Un candidat qui passe avec succès les étapes précédentes reçoit, avec l’approbation du sous-ministre, une offre d’emploi comme shérif adjoint aux Services des shérifs. En tant qu’employé en stage probatoire, le shérif adjoint doit suivre avec succès le Programme de formation pour devenir shérif, qui est d'une durée de cinq semaines. Il doit aussi réussir le programme d'apprentissage supervisé en milieu de travail, qui peut durer jusqu'à un an et qui se fait sous la supervision d’un shérif adjoint d’expérience. Durant son apprentissage, le shérif adjoint en stage probatoire doit réussir des étapes précises.