Vision, mission et principes clés

Introduction

La vision, la mission et les principes clés de la Division des Services correctionnels et de toutes ses composantes rejoignent ceux et celles du ministère de la Justice ainsi que ceux et celles qui sont énoncés dans la loi et le règlement sur les services correctionnels (Correctional Services Act et Correctional Services Regulations).

Énoncé et description de la vision de la Division

La vision de la Division des services correctionnels est la suivante : une équipe composée de professionnels bien formés et motivés qui travaillent dans un système de prestation intégré, attentif et équitable, et qui offrent des programmes et des services efficaces et rentables qui répondent aux besoins des contrevenants et du public.

Pour réaliser sa vision, la Division des services correctionnels agit comme chef de file :

en ayant des établissements correctionnels sûrs, sécurisés et sains qui répondent aux besoins des contrevenants et du personnel;
en offrant des programmes et des services basés sur des normes élevées afin d’obtenir des changements de comportement et d’attitude positifs de la part des contrevenants;
en offrant des services qui trouvent l’équilibre entre la dissuasion, la punition et la réhabilitation;
en ayant des partenariats avec d’autres agences correctionnelles et des agences communautaires;
en ayant des systèmes d’information et de communication intégrés;
en atteignant ses buts et ses objectifs par la créativité, l’innovation et l’intégrité dans la poursuite de ses prises de décisions et par la constance dans la prestation de services dans les unités opérationnelles et entre elles.

Mission

La mission de la Division des Services correctionnels est de contribuer par les moyens suivants au maintien d'une société juste et paisible qui vit en sécurité :

la prestation de services d’assistance aux tribunaux pour la détention provisoire et la détermination de la peine;
l’administration des peines imposées par les tribunaux, qui doivent être purgées dans la collectivité ou dans un établissement correctionnel;
la détention sûre et sécuritaire, l'orientation et la surveillance des personnes accusées et condamnées;
la prestation de programmes qui abordent les facteurs criminogènes dynamiques, et la planification de la réintégration pour arriver à l’intégration réussie des contrevenants dans la collectivité.

Principes clés

Nos principes clés, qui sont reflétés dans les politiques, la planification stratégique, les activités et la gestion de la Division, sont :

le respect des droits et de la dignité de toutes les personnes engagées dans le processus correctionnel;
la reconnaissance du fait que le contrevenant reste un membre de la société et qu’il perd uniquement les droits et les libertés qui lui sont retirés par la loi ou ceux et celles qu’il faut lui enlever en raison de la détention ou de la surveillance que lui a imposée le tribunal;
l’utilisation des mesures les moins restrictives qui permettent de répondre aux exigences judiciaires du jugement du tribunal;
la reconnaissance qu'un comportement respectueux des lois est une question de choix personnel et de responsabilité individuelle;
l’offre d’un environnement favorable qui répond aux besoins des contrevenants, encourage leur participation aux programmes et les aide à obtenir un résultat positif avec les encouragements et le soutien du personnel;
l’utilisation de services accessibles au public dans le processus correctionnel, quand c'est pratique ou possible de le faire;
la responsabilité commune et l’intervention conjointe entre le personnel, la collectivité, d'autres secteurs du système judiciaire et les contrevenants;
l’utilisation efficace des ressources grâce à la collecte et à l’évaluation de données;
des conditions de travail positives et du perfectionnement efficace pour le personnel;
des mises en garde relatives à la discrétion, qui sont justes et jugées justes;
la responsabilisation par des évaluations régulières indépendantes et publiques.

Vision, mission et principes clés